Communications unifiées : collaboration et téléphonie d’entreprise

Le travail hybride s’installe dans le paysage des entreprises comme la nouvelle norme. Aujourd’hui, 55% des salariés pratiquent le travail hybride, avec une moyenne de deux jours de télétravail par semaine. Aujourd’hui, les entreprises doivent s’adapter aux nouveaux modes de travail et aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs, mais aussi de leurs clients, partenaires et fournisseurs. Le tout en maîtrisant les…

Comment le travail hybride transforme t-il le management ?

En 2020, la généralisation du télétravail est apparue comme un moyen efficace de lutter contre la crise sanitaire. Les entreprises, mais aussi les salariés ont dû s’adapter pour assurer la continuité de leurs opérations. Dans ce contexte, la tendance est désormais au travail hybride. Cette nouvelle organisation répartit le temps de travail des salariés entre le bureau et…

Comment généraliser le télétravail dans son entreprise ?

La crise sanitaire du COVID-19 a provoqué la généralisation du télétravail. Le recours au télétravail est également simplifié depuis la publication des ordonnances gouvernementales du 24 septembre 2017. Pour profiter en toute sérénité des nouvelles dispositions légales et rationaliser le travail à distance pour le rendre plus efficace et économique, les entreprises doivent faire le choix parmi des offres…